Новости

25.06.2018
25 июня 2018 года проведен семинар «Развитие системы наставничества» для мастеров и кадровиков «ГАЗПРОМТРАНСГАЗУФА» Семинар состоял из 3-х частей: В первой части психолог и руководитель центра оценки...
19.06.2018
19 июня 2018 года психолог, руководитель центра оценки и развития персонала «Верное Решение» Калимуллин Рустэм Галимович провел в «Татнефтегазпереработка» тренинг на тему «Психологические причины...
17.06.2018
Проведен выездной тренинг в Удмуртии «Психология безопасного производства» для профсоюзов промышленных предприятий. Основной состав участников тренинга: председатели первичных профсоюзных организаций...
06.05.2018
HR-форум-2018 пройдет 17 – 18 мая 2018 года в Конференц-зале ГК «АТОЛА» (г. Уфа, ул. Гоголя, 72). Организатором форума является Информационный центр "Гранд", партнер группы "Верное...
03.05.2018
Тренинг "Осознанная безопасность" для начальников участников "Ласселсбергер керамикс" прошел с 17 по 24 апреля. В перерыве между занятиями команда руководителей производства по...
13.02.2018
Проведен тренинг "Психология безопасного производства" в ООО НПФ "Пакер"  в г.Октябрьский. Отметим, что предприятие является лидером во внедрении принципов бережливого производства, забота о...
20.12.2017
Завершился традиционный конкурс наставников нефтеперерабатывающих заводов Башнефти.  На этот раз конкурс наставников состоял из нескольких модулей, финал которого состоялся 20 декабря 2017 года. Во-...
08.12.2017
Электросетевой Квест "Да будет свет!" стал командообразующим завершением программы развития кадрового потенциала ПО Северо-восточные электрические сети "Башкирэнерго". Тимбилдинг объединил одной...
07.12.2017
Для кадрового резерва и молодых руководителей ПО Северо-Восточные электрические сети Башкирэнерго проведен тренинг управления изменениями. Молодые руководители и резервисты, от которых зависит...
09.09.2017
Проведен тренинг для профсоюзов здравоохранения "Самореализация личности в команде: инструменты личной эффективности". Профсоюзы здравоохранения  - это наш постоянный клиент, который отличается от...
18.08.2017
В "Лукойл-Уралнефтепродукт" проведен тренинг по психологической подготовке участников конкурса "Лучший по профессии". Несмотря на то, что на данный конкурс направляются действительно лучшие операторы...
31.07.2017
Проведена оценка кадрового резерва Башкирэнерго (ПО Северо-Восточные электрические сети). Оценка проводилась методом ассессмент-центр, являющимся наиболее объективным и надежным методом диагностики...
05.05.2017
Проведено командообразующее мероприятие (тимбилдинг) для Технониколь (Завод Техноплекс). Игры, направленные на сплочение коллектива, были органично связаны с ключевыми идеями бережливого производства...
25.04.2017
Разработан личностный профиль рабочего нефтеперерабатывающего производства в «Башнефть-Уфанефтехим» и автоматизированы психологические тесты для диагностики кандидатов на соответствие эталонному...
02.03.2017
В "Башнефть-Петротест" проведен тренинг для мастеров и операторов исследования скважин на тему: «Рабочий инструктаж. 4-х этапный метод обучения на производстве» Во время обучения участники пришли к...
20.01.2017
Проведено психологическое тестирование кадрового резерва энергетиков по заказу ЧОУ ДПО ЦПО «Энергетик» группы Интер РАО ЕЭС Была поставлена задача оперативного отбора, диагностики потенциала и...
02.12.2016
Проведены тренинги для участников деловой игры «Карьера: старт» в БГУ. По замыслу игры, для того, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, участникам игры нужно приобрести знания и навыки. Мы...
04.11.2016
4 ноября 2016 года в г.Учалы проведен тренинг «Управленческая коммуникация» для руководителей завода «Техноплекс» группы «Технониколь». Особенностью данного тренинга является то, что коммуникация (...
01.09.2016
В сентябре 2016 года в рамках реализации проекта «Школа Мастеров» в Башнефть-Петротест проведен тренинг для мастеров по исследованию скважин на тему «Наставничество». Целью тренинга являлось развитие...
18.12.2015
18 декабря 2015 года прошел конкурс «Лучший наставник Башнефть-Уфанефтехим». Проведение мероприятий по совершенствованию системы наставничества уже становится доброй традицией нефтеперерабатывающих...

Страницы