Бизнес-тренер Рустэм Калимуллин

Калимуллин Рустэм Галимович, психолог, сертифицированный бизнес-тренер

Специализация: психология бизнеса и управления персоналом (HR), проведение тренингов для предприятий промышленности, совершенствование системы наставничества в производственных компаниях.

                        

Профессиональный опыт:

 

1.  Центр оценки и развития персонала «ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ», 2005-2014г.г. управляющий партнер, бизнес-тренер.

Содержание деятельности и достижения:

  • Руководство командой тренеров, отбор и оценка тренеров, организация тренингов.
  • Контроль качества обучения, привлечение экспертов для измерения результатов обучения с помощью математических методов психологии (оценка статистической значимости сдвига в желаемом направлении, корреляция компетенций с KPI).         
  • Разработка, продвижение и проведение тренингов как самостоятельно, так и совместно с другими тренерами и модераторами.
  • Составление договоров, подготовка бюджета обучения, администрирование.
  • Разработка многофункционального программного комплекса «ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ» (для отбора и оценки персонала, измерения качества обучения, проведения HR-исследований). Свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ в Роспатенте № 20066110669. Клиенты: банки, промышленные предприятия РБ и РТ.
  • Изобретение модульного стола (специализированная мебель для проведения тренингов, переговоров, совещаний). Патент РФ на изобретение № 2253340. Научная апробация изобретения на семинаре-тренинге «Управление персоналом». Организация и совершенствование производства изобретения. Паблисити, PR и налаживание системы сбыта изобретения. Отбор надежных партнеров и менеджмент.

Клиенты: корпоративные университеты, учебные центры, ВУЗы, частные школы.

  • Наработка опыта кадрового консалтинга (отбор, оценка и развитие персонала) в работе  с предприятиями Республики Башкортостан и Республики Татарстан.
  • Установление и поддержание деловых контактов с руководителями предприятий и кадровых служб предприятий, понимание и удовлетворение потребностей Заказчика.

 

2. Общество «Знание» Республики Башкортостан, лектор, ведущий семинара-тренинга «Управление персоналом» на курсах «Менеджер по персоналу». 2005-2014 г.г.

Содержание деятельности и достижения:

Разработка и постоянное совершенствование программы «Управление персоналом», создание учебных модулей «Отбор персонала», «Оценка персонала», «Психологическое тестирование персонала», «Мотивация персонала», «Формирование психологических компетенций персонала», создание новых разработок, успешная проф.деятельность слушателей курсов.

 

3.  Башкирский государственный педагогический университет, ассистент кафедры социальной и практической психологии. 2001-2005гг.

Содержание деятельности и достижения: разработка и реализация учебных программ по дисциплинам: «Психология управления», «Психодиагностика», «Методы активного социально-психологического обучения», «Основы профориентации», «Конфликтология», приобретение навыков ведения тренингов, научно-исследовательской работы.

 

Профессиональное образование:

 

1. Башкирский государственный педагогический университет  (г. Уфа), факультет психологии, специальность: психология, квалификация: педагог-психолог. Диплом с отличием. Президентский стипендиат.

2. Академия повышения квалификации и переподготовки работников образования (г. Москва), школа управления человеческими ресурсами (HR-school).

3. Тренинги, семинары и мастер-классы в области корпоративного обучения, психологии, управления персоналом и связей с общественностью (г.г. Уфа, Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург).

 

Дополнительная информация:

 

Победитель конкурса «Лучший бизнес-тренер г. Уфа. 2010»  в номинации «Лучшее тренерское решение». Разработана авторская программа самореализации личности (цикл тренингов личной эффективности и коучинговых сессий).

 

Опыт обучения персонала в производственных компаниях по авторским программам, адаптированных к потребностям заказчика: ОАО «Башнефть» (наставничество), ОАО «Татнефть» (оценка кадрового резерва), официальные дилеры ОАО «КАМАЗ» (тренинг продаж коммерческого транспорта), ОАО «Башнефтегеофизика» (разработка профиля компетенций начальника геофизической партии), ООО «ЭСКБ» (психологическая устойчивость в работе с потребителями), Башкирэнерго (оценка кадрового резерва и обучение руководителей), Лукойл (подготовка к конкурсу "Лучший по профессии", выездные тренинги и посттренинг в сети АЗС)

 

Хобби: www.professiolog.ru Проводимые тренинги: Наставничество Навыки ведения переговоров Мотивация персонала Тренинг инновационного мышления и креативности